El alcalde Fulop anuncia un aumento del salario mínimo a 20 dólares para los trabajadores municipales de Jersey City

 El alcalde Fulop anuncia otro aumento del salario mínimo para los empleados municipales, aumentando los salarios a tiempo completo a $ 20 por hora para ayudar a los empleados más necesitados con la inflación y el costo de vida

 El salario de vida de Jersey City establece estándares para que otros sigan a medida que muchos trabajadores con salario mínimo vivan por debajo de la pobreza; 251 empleados municipales serán afectados por el cambio

 Ciudad de Jersey– El alcalde Steven M. Fulop anunció hoy la creación de un Estatuto de Salario de Vida de 20 dólares por hora para todos los empleados de Jersey City a tiempo completo para proporcionar un nivel de vida adecuado y ayudar a compensar la inflación histórica nacional y el aumento del costo de vida mientras se retengan los empleados.

Como parte del presupuesto del año fiscal 2022-2023 de la Ciudad, el Estatuto del Salario Viviente aumentará los salarios de cientos de residentes y trabajadores actuales y futuros de Jersey City de $ 17 (ya una de las tasas de salario mínimo más altas de la nación) a $ 20 por hora – que es $ 7 más que el salario mínimo por hora actual de Nueva Jersey.

“En Jersey City, ya establecemos los estándares más altos del salario mínimo, y estamos dando un paso más allá para proporcionar a nuestros residentes y trabajadores un nivel de vida decente para que no tengan que decidir entre alimentar a sus hijos con la cena o pagar alquiler”, dijo el alcalde Fulop. “Al introducir un salario de subsistencia, estamos elevando el nivel, presionando a los salarios, compensando los niveles históricos de inflación federal y los aumentos en el costo de vida, mejorando la retención de empleados y sostenendo nuestra economía local”.

Muchas personas que ganan un salario mínimo viven por debajo del nivel de pobreza, ya que los datos actuales demuestran que ha sido superado por el costo de vida y a menudo no proporciona a una persona medios suficientes para vivir, especialmente para aquellos con hijos, padres u otros para cuidar.

El salario de vida ayudará a garantizar que todos los empleados municipales a tiempo completo reciban una compensación suficiente para mantener a sus familias con alimentos, vivienda, atención médica, cuidado de niños y otras necesidades diarias para mejorar su futuro.

“El nuevo umbral de salario de vida aumentará la retención y la contratación de empleados, y proporcionará a los trabajadores un nuevo nivel de vida. Ayudará a aliviar la presión sobre los gastos personales, devolviendo esos dólares a la economía local”, agregó el administrador de negocios John Metro.

Desde la Ordenanza de Zonificación Inclusiva, que aumenta la disponibilidad de viviendas asequibles y de mano de obra, hasta las protecciones de los trabajadores, la Administración Fulop continúa tomando medidas sustanciales para mantener la asequibilidad y ofrecer el apoyo financiero muy necesario a los residentes y empleados que más lo necesitan.  

Bajo el liderazgo del alcalde Fulop, Jersey City mantiene constantemente los estándares salariales más altos en todo el estado.  

Solo cuatro meses después de la administración Fulop, en 2013, Jersey City se convirtió en la primera en Nueva Jersey en garantizar días de enfermedad, un esfuerzo liderado por el alcalde Fulop para proteger la salud de nuestras familias trabajadoras. Estos esfuerzos se desarrollaron aún más en 2015 cuando el alcalde Fulop firmó una ordenanza de prevención del robo salarial en ley. Solo un año después, el alcalde Fulop elevó el salario mínimo a $15 por hora en 2016, una medida que duplicó la tasa anterior y fue seguida finalmente por otros municipios y finalmente el Estado.